У нас администрация требует от сотрудников отчитываться в том, ходили они на голосование или нет. Прямо письменно отчитываться в "Телеграме".
Приборзели, однако.

Мы заявили, что отказываемся отчитываться, что, мол, таких полномочий работодатель не имеет, и своими попытками контроля он нарушает нашу личную свободу.
Поскольку мы сообщение кинули в общий чат, коллеги тоже его увидели. После этого поток сообщений с отчётами о голосовании слегка поиссяк... Пришла, так сказать, вредная Такваашиха и поломала всю малину.

Очень важно уметь внятно и чётко формулировать словами важные вещи. Потому что до фига того, что - ну, делаешь и делаешь, так принято, такой обычай - а причины, как у многих обычаев, людьми забываются, спрашиваешь, слышишь в ответ "потому что вот так". Это забвение становится опасным, когда приходит облечённый властью человек и решает поменять старые местные обычаи на новые, нужные ему: ты возразить сразу-то и не находишь чем.